En savoir plus sur le plan de performance ?
Les parties de l’accord, une brève description de l’accord, les signataires, les dates d’entrée en vigueur. Egalement, les responsabilités des deux parties et l’étendue des services doivent tous êtres stipulés.
Le service et le support mis à disposition.
Stipulations des heures et des jours où les services seront offerts (heures d’ouvertures, heures de fermeture et dans quels délais).
Déterminez la fréquence des vérifications organisées. Le face-à-face ou écrit, le contenu et la communication des rapports permettent ces vérifications . Egalement, elle concerne aussi la responsabilité des mesures à prendre.
D’abord, Incluez une description des procédures pour résoudre les désaccords liés au service. Il faut rapporter le problème de façon claire. Elle doit inclure les conditions d’intensification au prochain niveau de support. Enfin, il est nécessaire de stipuler les mesures à prendre en cas de mauvaises performances.
Même avec le meilleur planning et le SLA le plus concis, les catastrophes se produisent. Il faut planifer à l’avance la répartition et le moment propice des tâches de chaque personne en cas de crise.. Ceci est particulièrement important dans le domaine de l’informatique, de la sécurité. Mais aussi dans ceux de la protection et des autres services critiques à l’entreprise.
En sous-traitant des services, la clause de sanctions est indispensable, mais doit être égale aux encouragements ou aux mérites. Récompenser les prestataires de service offrant une performance supérieure est aussi important que de les sanctionner en termes de service médiocre.
Les situations changent, les entreprises grandissent, elles fusionnent avec d’autres et ainsi, les besoins évoluent également. Les deux parties incluent une explication de la procédure pour solliciter des changements mineurs à la façon dont le service est fourni.
L’accord peut être oral ou écrit
, il peut être annexé à un contrat ou être un document à part entière. Le SLA définit une entente commune du niveau de service acceptable que le client s’attend à recevoir.
Dernière réflexion. Restez bref. Un document long complexifie le processus pour votre prestataire de service et pour vous. Pour ce faire n’oubliez pas de jeter un coup d’œil à notre dernier conseil d’expert : Mieux négocier son contrat